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无意中看到这样一则消息,想闲扯几句(更新,本贴末转载了:中国富豪榜排第二名的严介和:读到博士都是低智商的)

引用自 中国大学生在线(www.univs.cn)
我国明年逾410万大学生毕业 比今年增加70万人
  按照教育部的规定,从今天起,用人单位开始进入高校招聘应届毕业生,2006届毕业生就业工作至此全面展开。

  据了解,2006年,中国高校毕业生预计超过410万人,比2005年增加70多万人。有关人士介绍说,今年国家进一步落实高校毕业生各项就业政策,鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业。同时教育部还将进一步加大毕业生就业指导力度,力争在“十一五”期间,高校毕业生每年的就业率保持在70%以上。

  另据不完全统计,今天已有上万个用人单位进驻近1000所高校举办了毕业生供需见面会。

关于毕业、求职、招聘,本文末转来一篇不错的文章应届毕业生,我对你“非常不满”

中国教育,一个十几年来经典的话题。首先请允许我声明我的看法是尽量发自内心和客观的。这听起来似乎很矛盾,其实不然。任何理解或思维,应该都是由主观客观两方面构成的,我们应当追求它们的平衡。

首先说说我的个人经历:
从学前班到大学,我接受的是典型的中国式教育。我能独立思考问题并把思考结果表现出来并通过网络发布,我应该感谢之。我想这是所有接受了中国教育的人应该肯定的。哪怕它存在再多的弊病和漏洞,至少它是教育。

教育是如此神圣的词汇,至少在我看来。我渴望接受教育,也渴望把自己的知识传达给他人,使之受益。

然而在接受教育的过程中,我确确实实遇到很多说不出的痛苦,一些愚昧的教育思路被贯彻到底。不可否认要感谢那些教给我们知识的老师们,但是他们传统的教育思想却像洗脑一样,扼杀着一个又一个鲜活的创造性思维。这种挫折性教育实在是太毒辣了。从小就逼迫你接受,而不是去改变。且不论正确与否,那种蛮横的态度和语气就让人厌恶,而这,确实很多老师所具备的!也许他们道义上并不是恶劣的,但是很遗憾,他们没有理解教育的内涵。一个学生,需要的是鼓励和肯定,而实在太少的教师能做到这一点,现在我已经快大学毕业了,至少我们这一代人所经历的中学课堂上,听到的批评多过于鼓励,肯定。尤其是肯定,对于帮助一个人的能力提高太有作用了。

越来越多的教育者的脑袋里面充斥了拜金主义,他们进行着简单的乘法运算。当然,我相信有耐心读到这里的您,不是这样的教育工作者。大多数老师不会去研究事物的本质,就如同我的某位英语老师在课堂上一再强调GoalKeeper是“目标的把持着”,而不是守门员一样,这样一位老师居然还在四处张罗“私活”,开班带学生。收入是什么,就是每一个学生的学费X学生数-极其微薄的成本(因为他们去思考)!老师如此,学校也是如此。从高中,研究生到本科生,你敢说你是凭借分数踏入的么?恐怕大多数的人都不敢!我实在是感觉到绝望,当那些根本就没有资格跟我站在同一个招聘会场上为了分的一杯羹而贱卖自己的本科生整天浮现于眼前眼后时,我就感到绝望。太可怕了。教育直接与金钱挂钩。就如同国内某一个为祖国争得荣誉的跨栏运动员(当然,我们要肯定他的荣誉)居然免试要去SJTU读PhD!你体育项目牛就牛了,你读个PhD有啥好show的?当然,你可以说你觉悟高,想学知识,那要读就公平一点……为什么他能免试,我想这恐怕超出了所谓的国家荣誉了,呵呵^_^

算了,事情太多了,赶出来的文章容易误导大众,也容易引火烧身,就此打住看来是最好的结局,总之,期待变革,相信变革。

一则冷笑话,说实话,我看了之后很不是滋味。

其中红色那句无法适应社会的人才会沦为一个教师让我感到悲哀,我何尝不想站在讲台上传道、授业、解惑!可是确确实实有太多太多伪善的“教育工作者”了,让如此神圣的教师两个字在大众眼中成为这样一种人的代名词!

引用自 Nshen.net
在皮皮狼的blog上看的文章,截一小段看着挺爽的。

一张文凭值多少钱?一张文凭值多少钱?一张文凭值多少钱?印刷成本两块钱顶了天了。一个老师工资多少?嘿,两个学生的学费足够一学期了!一个班的书本印刷多少钱?两个学生的足够了!一个班房租多少钱一学期?嘿嘿两个学生足够了。! 嘿!中国教育你凭啥收那么多钱!?
嘿!百姓们!我们为啥要上当?因为从小统治阶级就告诉我们考上“秀才”才光荣。哦对不起我说错了,是考上“大学”才光荣。但老百姓从来不去想一想为什么光荣?为什么光荣…… 大学秀才又怎样还不是废物!
你知道你的孩子是什么人在教么?在中国一般是无法适应社会的人才会沦为一个教师,举个例子。前段时间我因为一个项目的关系,找了几个大学的硕士生做程序。结果有几个人笨得很猪一样,完全不给你考虑,非得你守着才干活,而且给个文件明显有一个错别字,Y也不给改,等你发现了还跟你较真,是这不是他的错,是你给的就是错的。一点责任感,一都不会考虑究竟是为了做事而做事还是为了做好一件事而做事。我还是很心平气和的给他们讲道理:“你们必须学会为别人思考,思考别人想要什么结果再去做事情。否则无法在社会上生存。”结果那几个傻*说:“我们才不要去社会上,我们考试成绩好得很,学校要我们留校做老师。再说了本来我们就没什么错,你怎么安排我们怎么做,你不安排我们就不做。这是我们的尊严和原则。”我说:“如果你去守门,老板没安排你下班的时候锁好仓库你就不锁了吗?”他们几个傻*居然还在那里笑。同志们,您心寒吗?以后您的孩子就是在这个的傻*下学习和成长。您放心么?
难怪现在读大学的同居,逃课,打架,自杀…… 但家长们还是愿意花钱把孩子送进“学校”去。而且是花一辈子的钱。甚至穷到卖血也要去把孩子关在一个啥啥学不到的“疯人院”里。同胞们?你们醒醒好吗?求你们了。我已经气得……

近期很火热的一篇文章:应届毕业生,我对你“非常不满

引用自 donews.net
HR声音:应届毕业生,我对你“非常不满”
张锦喜

最近毕业生招聘的专场,开始在全国“铺开”。

我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场,是我第一次参加的毕业生现场招聘会。

今天我是以多重身份,参与这个招聘会的:作为公司的人力资源总监,我希望为公司招到一批合适的储备人才;作为一个职业规划研究者,我要深入一线接触准备投身社会就业大军——应届生的特点;作为广东省劳动学会、人力资源管理协会的理事,我想藉此了解毕业生的就业状态、以及他们的所想所思。

到了招聘场,我感到的不是一种兴奋,而是一种压抑。这是我任职人力资源总监以来的第5年,而5年来,中国的毕业生整整翻了5倍,06年将超过360万。进场的时间还没到,售票点外已经排起了多条百米“人带”。这时,我的心中不禁掠过一丝淡淡的伤感。很多年以前,我也曾经这样在茫茫人龙中,带着满怀的期待排队,每天只能排到3、5个队伍中,去投3、5份简历,而后开始了更加漫长的心里等待……而现在,人龙的规模远远超越我作为毕业生的那个时候。现在是更多的人可以读大学了,但我无法分清,眼前的这种景象,该是用壮观来形容,还是用悲壮来形容,无法说清,这究竟是好事还是坏事。

我做了一些统计,也思考了一些细节。

大学生自提的薪酬水平大致如下:

研究生:全部都是说“4000元以上”。

本科生:2000-3500元。

大专生:基本都是提2000以下。

其中,技术类的(如WEB开发),相对偏高,在3000-3500之间。

这些数据,除了研究生略有下降,其它比去年偏高(去年我是在5月份以后,才陆续通知一些人到公司面试)。一方面也许现在是刚刚开始,大家把握不到竞争线的准绳,另一方面,我希望是因为就业市场在转暖(但是看不到这种迹象)。

而其中,有不少细节值得一提。

一般情况下,我接过简历的时候,不会问也不会看应聘者是来自那个学校(我从不以学校论学生)。但是当他们回答薪酬要求的时候,却的确体现了一种差别。今天主要都是来自广东学校的学生,本科线上,暨南大学、华师大、华工、华农提的要求都比较高,要求在2500元以上;而普通一点的院校,则提2500元以下;专科线上,则有一个特殊的群体,就是所谓“非正规院校”,比如什么技工类学校、民办学校。他们提的要求,全部都是在1200元以下——问了一轮之后,我就开始对号入座的猜他们是来自那个学校,然后对照简历,我发现几乎达到“问价格则知学校”的地步。敢情是学校给了他们一个“宏观指导”?有几个技工类的大专生,都是说800元,我问他们是不是都是同学,他们说“是”。“为什么你提这个数字呢?”,他们说:“因为我们老师说,我们现在的竞争力大概就是800元”。这种对学生“批量生产,统一价格”的指导方针,令我为他们感到悲哀。老师的这一句“指导”,足以给全面摧残他们3年来的系统教育和信心,也足以毁灭这个学校——不可否认,他们中的不少人,的确市场上是按照这个价格去招聘的(特别是销售)。但是,学生不是纯粹的产品,每个人都是独一无二的,怎么可以做这种统一的指导呢?为什么不会有个别人更加有自信的提出1000、1500?我今天感受到的“好学校”和“差学校”的差别,最大和最根本的差别在于学生自信心的差别。我偶尔被邀去学校做讲座的时候,我经常会对学生说一句话:“你优秀,是因为你认为自己优秀。”学生的自我意想,自我心理定位,会永远的影响他一生。如果我是校长,我会发给这个认为自己的学生值800块的老师400块的工资,但是我不是给他4张纸币,我会换成400个1分的硬币,然后一个个往他脑袋上砸,直到他清醒过来,或者被硬币埋葬。因为他摧残了一批学生。

今天的面试,我给每个人的时间,不会超过5分钟。

有一个人我只和他谈了3分钟,留下他的简历,他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他,说:“这么快?”

我说:“你会更快。如果你不假思索的用两句话描述你的优点,我就招你,1分钟”。可惜他断断续续,说了一大堆——显然他心理的“谱”,是他彩排好的自我介绍,我“打乱”了他的部署。

有一个学生,本来我觉得不错,她只用一页的简历,就表达了她的优势和特点,当我决定招她的时候,习惯的问下学期还有没课并看简历,却看不到她的学校名字,“为什么没写学校名?”,“因为……我的学校不怎么样……”。我还是问了她的学校,然后拿起笔,在她的简历中帮她写下她的母校,然后在她眼前竖起简历:“有没写错?”

“没有。”

我今天对所有留下的简历,只是做一个动作(在认为特别适合的,打钩)。这是我唯一写字的简历,我不知道她明不明白,我是在告诉她什么。她的做法让我大打折扣。

如果我是负责教育的,我有一把足够大的铁锤,我会抡起来把所有的中国学校都砸掉,因为现在不会有一个学校敢站出来说:我们学校是“教做人的”——全部都是“教书”的。

当然,也有些学生非常善于销售自我,比如,有个应聘网页设计的学生,因为他做的东西都是在学校的内部网,没法把作品展现给我看,他和我说:“我把作品放到一个叫职友集(www.jobui.com)上,你可以看。”还有一个应聘文案助理的,也是将她的文章传到自己的BLOG上。晚上我回去打开他们的主页,觉得他们放在网上的内容很充实,比如应聘文案助理的学生,上面有很多她的随笔作品,我看到她不错的写作思路和思维水平,我决定明天通知这两个人上班。他们都是来自那些被人看成“差学校”的学生,但是,他们善于利用多种途径,来表达他们的优势。比如善于利用“职友集”、BLOG这种新的免费工具,的确成为他们赢得我的信任的关键。

总结今天的感受,我认为:

未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一种自卑、浮躁和茫然。

你可以认为我摆谱、摆资格,但是,作为毕业生,我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者,对你的如下“不满”:

不要递给我花里胡俏的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?

不要对我说太多的自我介绍,我不敢说3、5分钟我就准确判断了你,但是30秒之内我就定格了你的第一印象;我之所以很快结束你的面试,是因为你的后面排队的人真是太多,我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待,我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会,而后我会挑选请你到我办公室复试;你认为我给你的时间太少,而流露出失望(自己是不是没被看中了?)眼神的那一刹那,你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持:你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的,而是你自己争取的。

不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态,这样给我一种“卖身”的感觉,我请你是因为你会为公司创造价值,所以不是你“求”职,而是我“请”你。这不是叫你抬到姿态,而只是希望你抬起胸膛。

不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会;而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);不是我不给你面子,而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元,但是我没有任何理由,去浪费属于你的1分1厘,何况你还是一个纯消费者;我是在帮你节约,让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候,把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里;我更不希望,当招聘会结束以后,你的简历会在冷清的场地,像其它被丢下的简历一样,雪花般漫天飞舞,任人践踏——我决不加入这样的行列,而宁可以拒收给你打击(你也必须开始懂得直面这样的打击),因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历,代表的就是你,上面写着你的价值,和你的尊严。我始终认为,任何人都可以狠狠的批判教育制度,但是绝对不可以否定你的价值,更不可以践踏你的尊严!

不要不敢说出和写下你毕业的学校,无论她是如何的差,你是从那里走出来的,因为我绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开我的公司,去到一个更大的公司面试的时候,不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说,你的价值和价值观,决定了一切。英雄莫问出处,如果你是一个狗熊,哪怕你从天堂走出来,也还是狗熊。

不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习(因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈,参观一下,盖个章名曰“实习”),你只需要挑选一件特别的事情,要点式地说明过程和结果,让我知道你是怎样做事的。

不要不敢用眼睛看着我,你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。

不要在回答“你的薪酬要求”的时候,多了那么多废话。我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生,没有社会经验,所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”,我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的,但是它们不会因为还没有被流通转手,而减损它的价值。其实我不在乎你说的是5000,还是1500,我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利(但公司自有它的薪酬制度,不会特殊对待你),但我喜欢干脆利落的同事,干脆利落是一种自信,是一种做事风格,也是一种做人态度。我会固执的认为:你说出这个数字前后带了多少个字符,就表示你做事有多拖泥带水;或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。

人生简短,价值无限,告诉人家你是独一无二的,你就是你,你成就你。

2005年11月20日深夜

作者:张锦喜 Jeilon, 国际品牌职业测评JOB-KEY的创始人之一。现任天拓科技首席运营官兼人力资源总监,主持天拓科技、香港天拓国际的整体运营和人力资源管理工作。Jeilon是美国管理协会(AMA)会员,国际专业管理学会(IIM)会员,广东省劳动学会、人力资源管理协会两会理事,香港SME联合商会荣誉顾问,JOBUI首席职业规划顾问;岭南教育集团高级顾问、广东岭南职业技术学院客座教授,并被国内多家管理咨询公司聘为高级顾问、高级培训讲师。在战略规划、企业结构管理、运营流程设计、薪酬体系设计、人力资本角色定位、职业测评和职业生涯开发研究领域有丰富的经验和独特见解;大量的实践成果散见于国内和香港台湾权威的财经管理刊物专栏。其管理实践曾获得中国首届人力资源管理大赛铜奖,管理案例被香港科技大学、清华大学、人民大学等多家高等学府管理学院收录,广泛应用于MBA教学培训实践,著有畅销专著《挖一口属于自己的井》、《帝商》等。个人主页www.1by1.cn。

中国富豪榜排第二名的严介和:读到博士都是低智商的

引用自 两全其美BBS(http://www.lqqm.net)
此人在今年的胡润中国富豪榜排第二名,摘一部分访谈:

我做了二十年掌门人,做企业,用人我觉得学历方面最理想的是本科生,二十年的总结,本科生成功率最高。最差是在学校里面一气呵成博士,从本科到硕士到博士,连续读。太平洋集团一百几十个博士,凡是一气呵成到博士的我就发现没有一个成功的。我的感觉,谁用这样的博士谁等着痛苦,是没有商量的,这种博士往往什么都不是。

网友:您的公司会请高中生吗?

严介和:现在不是请高中生,我们公司里面有初中生做一把手,CEO非常好,现在一把手总经理CEO就是一个初中生,叫陈晓明,他原来给其他的老总干过司机,老总非常赏识,陈晓明智商聪明过人,品质很高尚,悟性很高,那不培养吗?执行监视,做副总,现在做一把手老总,也就是三十岁。还有一个初中生给我当过司机,我就感觉这个人机敏过人,敬业过人,这种人不用谁用?他去当总经理,企业一个月一个样。所以说经商靠智商,高智商的人不一定是高学历,同样高学历的人不一定是高智商。一般智商的人如果为了博士而博士,都可以成为博士。我们的用人理念跟大家交流一下,讲文凭的同时更讲水平,讲职称的同时更讲称职,讲阈值的同时更讲贡献,讲道德的同时更讲风格,良好的道德通过高尚的行为风格显现出来,国家提出来与时俱进,我们的党,我们国家,这八个字最了不得,实事求是,与时俱进,实事求是我们邓小平老人家提的比较多,我们江总书记老人家执政的时候与时俱进提的比较多。

网友:我曾经到太平洋看过,你们办公桌上挂着国旗,为什么没有太平洋自己的旗子挂出来?

严介和:大楼上面就是一枚旗子,国旗,向大家提出培养一个爱国热情。一个中国人不热爱自己祖国是这个人最大耻辱,说明这个人也是最笨的人。因为我们祖祖辈辈都是在这块土地上一代又一代,这块土地过去有过辉煌,也有过暗淡,毕竟都成为过去。我们希望新中国,尤其改革开放以来我们国家远离过去黯淡和沧桑,不断走上更加灿烂的明天,就是这样一个心态。

我是体会很深,没有改革开放,哪有严介和的今天,哪有太平洋建设,哪有我们现在坐在新浪网,新浪网搞得这么好,全世界网民都关注的,包括新浪,没有共和国改革开放哪来的新浪?不要给外国人看起来,中国人还说自己的国家不好,儿不嫌母丑,我们把自己的祖国当做自己的母亲一样,这种心态。太平洋只有一面国旗,不允许挂其它的旗帜。

我提醒一下,我上了胡润的排行,他们通过种种渠道找到我的家人,就一个字,想了解我的情况。我就三个字:不可能,我不是富豪,如果真是富豪,有钱用在共和国的建设,不会拿一分钱到国外去。全国银监部门,包括相关所有共产党公民的监督,我严介和包括我的家人,永远不会拿一分钱到国外去,不会干这个事,我们很满足,我们的国家我相信越来越昌盛,越来越强大,有什么后顾之忧?没有,就是这么一个心态。

网友:您认为一个毕业几年的年轻人要符合什么样的条件才能自己创业?

严介和:要创业,我讲经商靠智商,如果经商要创业,一定要问问自己智商是不是高的,智商如果不高再好我劝你们不要创业,要不做学问或者干其它的,做什么其它的专业可以的。

智商不高肯定不要经商,我实话实说,经商人最大幸福、最大成功就三个字,生得好。智商是先天的,不要怪自己,是爹妈给的,有什么办法?男孩智商主要是妈妈的智商,女孩主要是爸爸的智商,这是硬道理,智商如果不高,我劝你们不要创业,创业创得很辛苦,不容易,未来市场化程度越来越高。第二要有相对的阅历,要经历很多。第三曾经有过苦难就很好了。所以经商三要素,智商、阅历、苦难,这里没有学历,没有文凭,更没有职称,那是没用的。我们读了这么多书,名牌大学高材生们,我也是知识分子如果是包工头、土财主不敢这样讲。智商、阅历、苦难,我认为太平洋现在初中生、高中生,有的当董事长了,为什么这么好?常青树,三条他具备了。要讲学历,EMBA很容易,一步就可以拿到,就是拿个文凭而已,但实际操作水平不需要了,像山东大染坊,主人公,一天书都没有过,后来经商经得很好,后来侃侃而谈。生活是永恒的老师,做学问不能传统意义上停留在书本。我们说学习知识的人是三流的,创新知识的人是二流的,因为生活是永恒的老师,无中生有,创造知识的人才是一流的。

主持人:您刚才说到一个智商不高做学问,您认为现在做学问的人是不是有一部分智商不高?

严介和:做学问的,我不能说他不高,高有个特定的高,真正经商,要是经商非常优秀,这个智商是在高智商群体当中的高智商。一般智商应该说都是可以做学问的,多学,就可以出来了。做学问应该说勤能补拙,笨鸟先飞。经商不是这样,如果智商不高怎么勤奋?没有很好的效果。

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本文相关评论: 才 8 条评论
  1. nikexr 2005-11-22 10:30:08

    顶一下,血泪之言。。。

  2. sunny2000 2005-11-22 10:32:52

    社会就是这样,很多都无法改变现状,不过不管怎么样,自身的能力还是很重要的

  3. Fdream 2005-11-22 11:02:00

    55,太残酷~

  4. 小萝卜头 2005-11-24 07:32:13

    前些日子看见一篇文章
    说的是毕业大学生应聘网页设计师
    结果连W3C标准、如何用DIV与CSS布局
    都没有听说过,完全不知道
    他的经验仅仅是下载模版,修改,PASS
    。。。。。。。。。。。。。。。。。。
    希望我的将来不会这么渺茫

  5. aw 2005-11-24 07:45:24

    Da Xue Sheng ^__^

    haha ,hahahaha!!!~~~

  6. 星辉一冷 2005-11-25 07:30:54


    我还有3年毕业……
    不知道那个时候是不是更惨……

  7. mike 2005-12-04 02:58:24

    You can go to
    捐献时间
    http://www.donatehour.org/
    donate your time and improve education.

    "问:这个网站有什么特别的?
    答:这是国内第一家按C2C模式操作的公益项目。我们的目的很简单,就是希望为那些有意帮助他人的人(志愿者)和希望得到帮助的人(需求者)搭建一个牵线搭桥的平台。因为我们发现,有很多人愿意主动提供帮助,但不知道是否有人需要,在哪里、何时需要,一些碰巧发生的活动能使一些人获得帮助,但是效率和效果都因为碰巧而随机。同时,有很多人期待着能获得更多有意义的帮助和交流(比如学生)。于是我们希望借助网络的力量,帮助双方能够更有效地发现对方。关于这个公益项目,具体请参看“捐献时间 分享快乐”计划介绍。您也可以阅读发起人刘润的这篇Blog“以爱之名,网络人的力量”了解更多。"

  8. (转)关于毕业生 | Chester.M...ing 2009-02-27 09:51:14

    […] 全文转自:http://www.awflasher.com/blog/archives/398 […]

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