正在加载...

图片本来是清晰的,包括省份、地区、姓名。出于良心,我都处理了。

真实性并不能保证

PS:有好几位移动的基层员工在我的校内和Blog留言表示这个工资单“不靠谱”。我当然不会怀疑他们,但移动的收入究竟去了何方,没有人知道。是进了领导们的腰包还是真的拿去更新设备去了,不得而知。

还没找到您要的东西?Google试试看吧,
Google更注重原创、时效性好的文章:


本文相关评论: 才 24 条评论
  1. phyznix 2006-05-16 05:38:51

    那…那些合计数字是..是钱来的?!

  2. 道雪儿 2006-05-16 07:08:53

    我表弟也在啊,555~~~不是我在的。
    另外见过一艺术学院毕业的女人嫁给移动的一主管,去美容院、羽毛球馆 扔钱,1千……,扔完就走了,经常就不记得去的。

  3. 道雪儿 2006-05-16 08:23:49

    但是我鼓励为信念而工作,虽然钱比较热门行业难点到手,但是正是如此才是考验自己是否有大智慧的时候.
    真正的强牛是胆子很大(在赚钱方面),呵呵.

  4. aw 2006-05-16 08:38:27

    人民币,不是人冥币哦

  5. 小萝卜头 2006-05-16 09:25:39

    它……………..
    它们…………
    难道是以厘计算的么!

  6. 道雪儿 2006-05-16 09:34:32

    对了,你的BLOG程序很难发言,SIGH

  7. aw 2006-05-17 11:16:53

    我准备改为flash提交。恩

    不过有相当一些麻烦。

  8. aw 2006-05-17 08:10:33

    SP自爆短信群发黑幕 色情短信可按机主性别发送
    一个电话跌入SP“爱情陷阱”连续报道

      “我是曼妮,今年刚刚到上海,在这边开了个酒吧,一天到晚,老公又在外地,一个女人真难啊,愿意聊聊的话,短信回复J给我吧。”李先生前日莫名收到一条来自011782920端口的短信。据李先生反映,最近他经常收到这种涉嫌色情类的短信。然而令他感到不解的是,似乎在他周围的朋友和同事中,收到类似短信的以男性居多,女性则相对少很多。

      上海一SP公司老总陈先生昨向记者解开谜底。“问题的关键是,现在的群发公司本事越来越大,它们可以通过各种渠道掌握到移动用户的资料。”“对于这些公司而言已经从最初的盲目群发发展到按行业群发,以致发展到今天的按照性别区分来群发了。”

      “这类群发公司有明有暗。”陈先生称。

      通常来说,群发公司的代发短信业务分为两种:一种是“透明型短信”,即商务型短信,客户主要是一些大企业,委托它们发送一些节日问候、生日祝福,发布公司内部重要信息等,收费是一般超过0.05元/条;第二种是隐秘型短信,利用短信卡发送,在用户端显示的是一些手机号码,一般来说短信费用要比前者便宜一些。

      “对于群发公司来讲,他们只要收钱,其余的一律不管。”陈先生说:“通过短信卡发出去的隐秘型短信,内容五花八门,有卖六合彩的、误导消费的、诈骗银行卡的、设SP服务陷阱的,花样百出,但群发公司的人从来不会过问客户的身份。这也是他们所说的‘行规’。”

      有时候“风声”紧,群发公司会对隐秘型短信进行涨价。如果用户为了提高回复率,指定发送人群的话,价格就更高。陈先生表示:“现在一些比较‘牛’的群发公司可以做到区分用户的性别,这也是一些色情类短信男性收到居多的一个原因。”

      陈先生表示:“这些群发公司拥有常人很难有的人际资源,无论是短信卡还是客户资源,都能通过一些特有途径拿到。”

      陈先生说,其实成立一个群发公司非常容易,科技含量也并不高,甚至一个人都可以。只要通过一个群发器、几张短信卡、移动电话号码段加上一台电脑(有时连电脑都不需要),就可以在短时间内发送大量短信。

      正因为进入门槛低、科技含量不高,所以现在的群发公司可谓无处不在,而且相当胆大妄为,甚至在互联网上公开做广告。

      根据陈先生的指引,记者在搜索引擎上搜得几万条群发公司的宣传内容。“精确锁定消费者,100%的阅读率”、“定额定向定条发送给目标客户,让您的广告投入更为直接高效”……诸如此类,林林总总。甚至一些公司除了提供群发短信业务外,还在网上公开贩卖短信群发器。一家“上海维诚达信息科技有限公司”还许诺,短信发送数量在20万以上的,可赠全国老板手机号码数据及3亿邮件群发地址及软件。

    sigh ~

  9. 道雪儿 2006-05-17 01:29:14

    恩,开心~!

  10. windward 2006-05-17 02:55:05

    行业垄断造成的!

  11. 2006-05-18 01:03:01

    基本正常的一个收入值,不值得大惊小怪。相比之下搞IT的好像收入偏低了些。

  12. aw 2006-05-18 01:18:10

    其实同学说以后也不会这样了,只是一个峰值。
    总之不是什么好现象,也没有理由不大惊小怪,以后改善了也就没什么可说的。善良的人们应该拿出善良的勇气。毕竟老纠缠于过去,我们有多少帐要算,哪算得清。

  13. fir 2006-05-21 07:19:32

    看得出来,移动里面的人都挺有钱的。。
    不过以前去打工的时候,武汉移动里面正式工是非常少的,可能30%的样子,非正式工一般工资也就六百吧。。加起来也不会太多。
    说起来也不那么好挤得进去的。

  14. 活着吧 2008-09-21 12:09:02

    谁让你用手机了,你用手机,就是白养这些人,而且这些人还想着法的把你的钱骗到他们手

  15. 乌拉拉 2008-10-26 11:02:10

    我什么都说不出来……

  16. seadevil 2008-10-27 09:19:22

    既然是2002年的,那就不管他真假了,现在可是2008年,这个数字是绝对不可能的,就拿营业员说话,营业员是传说中的社会化员工,说难听点就不是移动的人,这个钱是笑话……现在就算是研究生,入职正式工,都拿不到这个钱!别说移动人有钱,那不代表最广大移动员工的利益,移动的基层员工也都在迷茫钱都到哪里去了呢,顺便补充加一句,混不到部门经理的,都算是基层员工,包括极少数的室经理。可以鄙视移动,但是要同情移动的员工……

  17. 我是移动的正式工 2008-10-27 11:43:50

    我是县级营业部的正式员工,07年入的公司。
    我向AW发誓,我的薪水一年5W左右。
    结构由月工资 月绩效奖金=3K左右浮动(按岗位级别算)
    季度奖基本没有,因涉及到考核部门的条例太多,在部门季度任务完成以后才有季度奖,基本也就1K(本人今年只拿过一次)。
    此外,就只剩下所谓的年终奖–年度绩效奖金,大概7K左右,也是根据岗位级别和绩效成绩来核发的。
    关于补贴,本人一年以来只拿过夏季和冬季的防暑保暖补贴,一共900.
    移动有一套从最基层到集团公司最高层的岗位体制,一共有20几级。每级的工资奖金由线性递增,也牵涉到年度绩效奖的核发率。新入公司的大学生,经半年实习,定岗考试合格后一般都是7级。此外,部队转业进的最低就只有5级,6级了。

    • aw 2008-10-27 11:47:10

      谢谢您的消息,这篇文章是2002年的情况。

      我相信基层员工也会很辛苦的。

  18. 优酷 2008-10-27 12:15:25

    但是我鼓励为信念而工作,虽然钱比较热门行业难点到手,但是正是如此才是考验自己是否有大智慧的时候.
    真正的强牛是胆子很大(在赚钱方面),呵呵

  19. tom 2008-10-28 08:57:48

    基层的确很累

  20. 骗人 2010-03-09 08:43:26

    骗人,我也是在移动上班的,基本工资638,扣了住房、养老后500多,绩效200,基本任务5张卡,完成不了扣30元/张。话费260元/元、交通补助50元/月。我2005年来的移动,已经5年了,但是他们是在2008年才给我的工资卡。开始都没有工资卡。正式光年终奖最低的发了15000元。

  21. 啊啊啊啊 2010-03-16 01:47:53

    相信楼主的人 脑袋都是木头做的
    顶 2008-10-27 11:43:50

  22. 所示 2010-05-19 04:34:04
[支持Ctrl+Enter]为了我们大家和家人的安全,留言请慎重!
声明:
1、本站仅与见过面的个人博客交换链接,见此文
2、留言时的头像是Gravatar提供的服务。如果您有兴趣并且有闲暇时间,可以看看这里的介绍